在这个新的研究论文从要塞研究生院,你会发现为什么:

  • 雇主扮演重要的角色在促进电动汽车采用
  • 电动车上下班和EV舰队帮助组织实现温室气体减排目标
  • 相关福利增加员工的满意度,更容易吸引和留住员工
  • 随着电动汽车充电需求的增长成为两所期望的员工,从城市和州的授权
  • 雇主们更担心前期成本和长期思考的策略是不会过时的投资
关于要塞研究生院
要塞是研究生院以价值为取向的研究生院提供MBA、MPA,双重MBA / MPA学位课程。所有的课程整合社会正义、环境责任、和系统思考。动力是一个全球可持续性创新的中心——帮助打造一个新的定义的共同利益的交集盈利性和好处。在访问我们https://www.presidio.edu/


要塞研究生学院的标志

关于作者:

玛莎Wilard博士。

主要的轴
轴是一个可持续发展咨询公司成立于1990年。威拉德博士合著的六本书,包括业务指南可持续性和可持续性规划一步一步向导。她是一个名誉教授的研究生院要塞,要塞池的一部分研究顾问。研究援助提供的要塞研究生院学生凯莉•弗拉纳根和埃里克·弗勒锡曼

泰德·c·克恩

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